Home HR & Loopbaan

HR & Loopbaan

GRIP op werk

Met het programma ‘Grip op Werk’ kunnen bedrijven de positie van hun medewerkers op de arbeidsmarkt helpen verbeteren. Grip is een training die de medewerker helpt bij het vinden van passend werk – in de eigen organisatie of daarbuiten – of ondersteunt bij het starten van een eigen bedrijf en het ontwikkelen van de daarvoor […]

People & Business management

De wereld waarin we leven en werken is volop in beweging. Die dynamiek biedt prachtige kansen maar eist ook veel van organisaties en de professionals die daarin werkzaam zijn. Functies en werkzaamheden veranderen voortdurend en dat vraagt om nieuwe kennis en inzichten, relevante ervaring en aanpassingsvermogen. De People Business Management deeltijdopleiding is dé studie die je helpt […]

EVC voor een medewerker

is een landelijk erkende methode waarbij jouw (werk)ervaring afgezet wordt tegen een erkende opleidingsstandaard op hbo niveau. De uitkomsten van het EVC-traject worden vastgelegd in een EVC-rapportage But I must explain to you how all this mistaken idea of denouncing pleasure and praising pain was born and I will give you a complete account of […]

ePortfolio

Portfolio is een elektronisch portfolio en maakt het mogelijk om competenties en de voortgang van de eigen ontwikkeling aan te tonen en bij te houden met behulp van ICT-middelen. Een persoon is gebaat bij een ePortfolio, zodat hij in elke nieuwe organisatie kan voortbouwen op datgene wat hij elders eerder heeft gerealiseerd.